工伤赔偿金是由工伤保险基金和用人单位联合承担的。按照相关规定，单位参加了工伤保险后，工伤医疗费用等将由保险基金负责支付。同时，单位还需要承担一些如食宿补助、工资补偿等其他费用。
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针对工伤赔偿问题，主要的解决途径包括申请工伤保险赔偿和向用人单位索赔两种。具体选择哪种方式需要考虑是否参加了工伤保险、工伤的严重程度以及与用人单位的协商情况，以最大程度地保障自己的合法权益。
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对于工伤赔偿，工伤保险和用人单位都有责任进行赔偿。具体操作流程是，先向相关部门申请工伤认定，经过认定后，工伤保险基金会将支付医疗费用等。同时，向用人单位提出补偿要求，如食宿补助、工资补偿等。如果所在单位没有参加工伤保险，那么所有的赔偿责任将由单位自行承担。