入职合同仅您签字手印也有效，但需公司盖章或法人签字才更完整。《劳动合同法》规定，劳动合同经双方签字或盖章即生效，公司未盖章或法人未签字，虽不影响合同效力，但可能引发纠纷时证据不足的风险，建议及时与公司沟通完善合同手续。
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合同需完善。操作：1. 首先与公司HR或负责人沟通，要求补盖公司章或法人签字；2. 若公司不配合，保存好现有合同，并收集工作证据；3. 咨询律师，了解自身权益，必要时提起劳动仲裁，维护合法权益。
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入职合同问题，常见处理方式为与公司协商补全合同手续。若公司拒绝，可考虑向劳动监察部门投诉或咨询专业律师。选择处理方式时，需根据具体情况和自身权益受损程度决定。