针对工伤护理费的计算，关键依据工伤员工的自理能力。如完全不能自理，则按照其工资的50%来计算护理费；若为大部分不能自理，则按照40%的比例计算。根据《工伤保险条例》，已经评定伤残等级并且经过确认需要护理的工伤员工，其护理费用将按月由工伤保险基金支付。
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工伤护理费的核算核心在于员工的伤残等级和自理能力。主要分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三种情形。在核算前，需先进行劳动能力鉴定，明确护理等级，然后依据规定的比例来计算护理费用，以确保费用符合规定并从工伤保险基金中支付。
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工伤护理费的计算基于员工的自理能力评估。对于完全不能自理的员工，按照其工资的50%计算；对于大部分不能自理的员工，则按照40%的比例计算。部分不能自理的员工，按照30%的比例计算。这些费用将按月由工伤保险基金支付，但在计算前需要先进行伤残等级的评定，并确认是否需要护理。