在取保候审期间，您确实有权利申请提前解除劳动关系，但必须符合特定的条件和规定。根据《劳动合同法》的相关规定，双方协商一致或者劳动者被依法追究刑事责任等情况下，用人单位可以解除劳动合同。但在操作前，建议您充分了解和评估可能的法律风险和后果，确保自己的权益不受损害。
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关于取保候审期间解除劳动关系的问题，您可以选择与用人单位协商达成一致的方式来解除。另一种方式是根据法律的规定，如果劳动者因某些原因被追究刑事责任，用人单位有权利单方解除劳动合同。建议您在决定前充分考虑自身的实际情况，谨慎选择最适合的方式，并确保所有操作都符合法律法规。
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您可以向相关机关申请提前解除劳动关系，但在取保候审期间离职需要遵守一定程序。您应该提前向执行机关提出申请，并详细说明理由，待获得批准后方可离职。同时，请确保您的行为符合《刑事诉讼法》的规定，比如及时报告住址变动和按时到案等，以免影响案件的正常进行。合规操作是非常重要的，请您务必注意。