走了新职伤仍有误工费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据误工时间和收入状况确定，未及时处理可能导致经济损失。
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新职伤有误工费。操作如下：1. 收集医疗证明和收入证明；2. 与雇主协商赔偿；3. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 根据裁决或判决获取赔偿。
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处理新职伤误工费问题，常见方式有协商、调解、诉讼。建议先尝试与雇主协商，协商不成可寻求调解或提起诉讼。