您可以通过法律途径维权。未签劳务合同且未收到工资，已违反《劳动合同法》。建议先与公司协商，若不成可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式有协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。可先与公司协商解决，若协商无果则向劳动行政部门投诉，或申请调解，仍无法解决则可申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可维权。未签合同且欠薪，单位已违法。具体操作：1.保留工作证据，如工服、工牌等。2.与单位沟通，要求支付工资。3.若不给，向劳动监察大队投诉。4.或申请调解，达成调解协议。5.调解不成，申请劳动仲裁。6.对仲裁不服，可向法院起诉。