吴亮律师
解析:
要对职务侵占罪进行准确判断,需考虑以下诸多因素:
首先,犯罪主体需要是在公司、企事业单位或其它组织中持有职务的人员;
其次,其必须是通过利用自身职务所享有的方便和权利来实施违法行为;
再次,该不法行为须表现为擅自将本单位的财产据为已有;
最后,所侵犯的财务金额必须足够庞大。一般而言,如果某个职员借助于他在工作中所掌握的职权和便利条件(如负责管理、操控或处理单位资金财物等),采用诸如盗窃、欺诈、侵吞等非法手段,将单位财产非法占为己有,且涉案金额达到了一定标准,那么便有可能被认定为犯下职务侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫判定职务侵占罪,主要得看这几点哈:
第一个嘛就是犯罪人必须得是公司、企业或者其他单位里头的员工才行;
第二个,他得是利用自己在工作中担任的职务上的便利才可以哦;
然后第三点就是说他要有把单位的钱财不当回事儿,硬是据为己有的动作;
最后一条,就是他侵占的财产必须要达到一定数量才能算犯法。普通情况下就是当你在职务上拥有对单位财物的管理、控制甚至操作的权限和便利时,通过偷啊、骗啊、侵占之类的手法把单位的钱财悄悄弄到手里,而且数目还不小的话,那就有可能触发职务侵占罪这个大坑儿。
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首先得是你在公司、企业或其他单位工作才行;
然后就是得借着你工作上的权力去做违法乱纪的事;
最后还得看看你是不是把单位的财产给据为己有了,而且这个金额还不能小;一般情况下,如果你利用了你的工作职权,比如你是领导、管理员、财务等等,通过偷、骗、抢等方式把单位的钱财占为己有,而且金额达到了一定程度,那你就很可能犯了这个罪名。