同事私自挪用你工资是违法的，可追究其法律责任。《刑法》规定，挪用单位资金可构成犯罪，若不及时处理，可能导致资金损失、信任破裂及法律纠纷等严重后果。
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同事挪用工资需严惩。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、转账记录等；2.与同事沟通，要求归还并警告；3.若不还，报警或向法院起诉，追究其法律责任；4.如公司涉及，可向公司反映并请求协助处理。
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处理同事挪用工资，可协商、报警或诉讼。建议先尝试协商，无果则报警或提起民事诉讼，根据挪用金额和情节选择合适方式。