特殊工种认定需单位上报社保局审核。法律依据：《特种作业人员规定》要求特殊工种需持职业资格证书，需满足年龄、健康、学历及技能要求。不及时认定，可能影响工作者的合法权益及退休待遇。
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特殊工种认定常见处理为：单位提交材料至社保局，社保局审核后批准。应确保材料真实完整，符合年龄、健康、学历及技能要求。选择处理方式时，需根据单位规定及社保局要求准备相应材料。
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特殊工种认定单位负责。具体操作：单位收集材料上报社保局，含身份证明、健康证明、学历及技能证书。社保局审核通过后颁发职业资格证书，未认定可能影响退休及待遇。