月工资5000，按21.75天计薪，每天工资约为229.89元。
根据《劳动法》规定，月计薪天数为21.75天，据此计算日薪。若不明确计薪方式，可能导致薪资纠纷，影响员工权益。
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月工资5000，常见处理是按月计薪或明确日薪标准。
选择按月计薪需了解月计薪天数，明确日薪则直接除以月计薪天数，具体依据公司规定或劳动合同。
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月工资5000，日薪计算如下：
1. 确认月计薪天数为21.75天；
2. 将月工资5000元除以21.75天，得出日薪约229.89元；
3. 如有特殊计薪规定，按合同或公司制度执行。