应视情况而定是否支持。依据《民法典》相关条款，误工费为因伤害无法工作而减少的收入。若对方无实际收入减少，则不支持其要求。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方关系。
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处理方式有协商、调解、诉讼等。建议先尝试协商，若协商无果可寻求调解，仍无法解决则可通过诉讼途径解决。选择时应考虑效率、成本及双方关系等因素。
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视情况而定。具体操作：1. 若对方确有误工费损失，应协商合理赔偿金额；2. 若对方无实际损失或要求过高，可拒绝并说明理由；3. 如无法达成一致，可寻求交警或保险公司调解；4. 调解无果，可准备证据通过法律途径解决。