老板扣工资，您可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，逾期将面临赔偿金。不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，甚至影响生活。
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老板扣工资怎么办？1. 尝试与老板沟通解决，无果则：2. 向劳动行政部门提交相关证据举报；3. 若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供工资条等证据；4. 对仲裁结果不满，可在15天内向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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对老板扣工资，常见处理方式有：举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、起诉至法院。建议先尝试与老板沟通，无果后向劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可在规定时间内向法院起诉，以法律途径维护自身权益。