公司未提前告知就辞退可能违法。依据《劳动法》，公司辞退需按规定提前通知或支付代通知金。未依法行事可能导致劳动纠纷及赔偿。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，无果后考虑向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可提起诉讼。
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公司无故辞退可维权。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司沟通，要求解释及补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼。