未成年人被收押金未获服务，有权要回。依据《劳动法》，用人单位不得收取押金，否则可投诉至劳动保障部门，维护合法权益。不及时处理可能导致押金损失，影响未成年人权益。
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未成年人押金可追回。操作如下：1.与用人单位沟通，要求退还押金；2.若沟通无果，收集证据，如押金收据、聊天记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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未成年人被收押金，常见处理方式是投诉。可选择向当地劳动监察部门投诉，这是法律赋予的权利。根据具体情况，也可考虑与用人单位协商或寻求法律援助。