员工辞职后，公司不应扣除工服费。依据《劳动法》，工作服属劳动保护，公司无权收费。若公司违规扣费，员工可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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辞职工服费不扣。操作：1.若公司要求退还工服，按要求退还并保留退还证据；2.若公司扣费，先与公司沟通，要求合理解释；3.沟通无果，立即向劳动监察部门投诉，附上扣费证据，维护权益。
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员工辞职后工服问题，常见处理方式是退还工服或公司承担费用。若公司要求退还，员工应配合；若公司无故扣费，员工可选择向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，确保自身权益不受损。