你可以通过法律途径维权。首先，根据《劳动法》相关规定，你有权维护自己的合法权益。若中介拖欠工资，可向当地劳动局投诉或申请仲裁，要求支付工资及可能的补偿。不及时处理，可能面临权益受损加剧的风险。
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被中介骗去工作且未发工资，处理方式如下：1.若仅想快速解决，可直接向劳动局投诉中介违规行为。2.若希望获得更多赔偿，如双倍工资、经济补偿，应申请劳动仲裁，并准备相关证据。3.若上述途径无效，可通过法律诉讼途径，向法院申请支付令或提起诉讼，追讨应得工资。
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针对中介拖欠工资，常见处理方式有：1.向劳动局劳动监察投诉，简单快捷；2.申请劳动仲裁，可要求工资及双倍工资、经济补偿；3.提起劳动诉讼，追讨工资。选择时应考虑效率与权益最大化，劳动仲裁和诉讼适用于严重拖欠或未签合同情况。