劳动仲裁输了一审，上诉有机会赢。上诉需基于新证据或法律错误。根据《民事诉讼法》，在判决书送达之日起十五日内可提起上诉，需准备上诉状，详述上诉请求及理由。若一审存在法律适用错误或新证据，则上诉有可能改判。不及时上诉，可能错失改正机会。
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劳动仲裁一审败诉，上诉操作如下：
1. 首先，确定上诉理由，如新证据出现或一审法律适用错误。
2. 接着，在规定时间内向上一级法院递交上诉状，明确上诉请求。
3. 同时，准备相关证据材料，证明上诉请求的合理性。
4. 若无新证据，考虑与对方和解或寻求其他法律救济途径。
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劳动仲裁一审输了，常见上诉处理方式有两种：一是直接向上一级法院递交上诉状，二是咨询专业律师寻找新证据或法律漏洞。选择时，需评估一审败诉原因，若有新证据或法律适用不当，则上诉；若无，则考虑其他途径如和解。