单位未足额缴纳社保，劳动者有权要求补缴或举报。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳，否则将受处罚。长期不处理，可能影响劳动者社保待遇及退休生活。
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单位未足额缴纳社保，常见处理方式为要求单位补缴或向社保行政部门举报。选择时，应先与单位沟通协商，无果后再考虑举报，以确保问题得到妥善解决。
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单位未缴足社保，应：1. 与单位沟通，要求按实际服务年限补缴；2. 若单位拒绝，向社保行政部门提交举报材料，包括服务年限证明、社保缴纳记录等；3. 等待行政部门调查处理，必要时可寻求法律援助。