修改实习鉴定表日期可能违反规定，需视具体情况而定。分析：实习鉴定表作为官方文件，其真实性和准确性至关重要。故意篡改日期可能构成伪造证据，违反相关法律法规。即使是无意的修改，也可能被视为不诚信行为，影响个人声誉及未来职业发展。提醒：若修改导致实习单位或学校质疑你的诚信，或影响实习评价，问题即较为严重，应及时咨询专业人士以寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括：1）主动沟通解释，说明修改是无意的，并提供相关证据；2）申请重新填写或提交补充材料，以确保信息的准确性；3）若涉及法律纠纷，可寻求法律途径解决。选择方式时，应考虑修改的性质、影响范围及后果，选择最合适的解决方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1）若修改未造成严重后果，可主动与实习单位或学校沟通，解释情况并请求谅解，同时提交原始材料证明修改是无意的。2）若修改导致实习评价受影响，可申请重新填写实习鉴定表，或提交其他证明材料以证实实习期间的真实表现。3）若因修改引发法律纠纷，如被指控伪造证据，应及时寻求律师帮助，了解法律后果并采取相应法律措施，如提供证据证明自己的清白或进行和解。在整个过程中，保持诚实和透明至关重要。