公司无理由停职停薪，您有权维权。依据《劳动法》等，公司应按时支付工资，无故拖欠或停发违法。不及时处理，可能导致您经济损失及权益受损。
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公司无理由停薪，应维权。操作如下：1.尝试与公司沟通解决；2.若无果，向劳动行政部门（如监察大队）举报；3.或直接申请劳动仲裁；4.仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，要求支付工资及补偿金。
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对公司无理由停职停薪，您可选择举报、仲裁或诉讼等方式维权。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，对仲裁不满可再诉讼。