死后补发工资月数视死亡时间而定，法律依据为《劳动法》等相关规定。不及时处理可能导致遗属权益受损，如丧葬费、抚恤金等无法及时领取。
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处理方式为根据死亡时间确定补发工资月数，并依法申请丧葬费、抚恤金等。选择时需依据实际情况，如死亡时间、遗属经济状况等。
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死后工资补发视情况定。操作如下：月初死亡不发；月中死发半月；月末死发全月。同时申请丧葬费、抚恤金，按标准提交材料至单位或社保部门。