解析：
《中华人民共和国安全生产法》所规定的对各类安全事故行为应追究法律责任的具体标准，主要基于事故的严重性以及责任主体在事故中所承担的过失程度等多方面因素进行综合考量和判断。通常情况下，对于那些导致人员伤亡或重大财产损失的严重事故，其对应的惩罚措施将会更为严格。若责任主体未能切实履行安全生产管理职责，或者存在违反安全生产规章制度等违法违规行为，同样将面临相应的法律制裁。情节较轻者，可能仅需接受警告、罚款等行政处罚；而情节严重者，则有可能被勒令停产停业整顿，乃至吊销相关证照等更具实质性的惩处。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》第一百一十四条
发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：
（一）发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款；
（二）发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款；
（三）发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款；
（四）发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款；
发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照前款罚款数的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。
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跟你说《安全生产法》里面对于出现事故的惩罚方式主要还是看事故有多严重、谁该负多大责任等等这些原因。当然了，要是有人因为这个事故受伤或者财产受损特别惨重的话，那他们肯定要受到更严厉的惩罚。比如说，如果那个负责的人没有好好地履行他的安全生产管理职责、结果导致出事了，那他也要承担相应的责任。再比如，如果情况比较轻的话，可能就是被警告一下、罚点钱就行了；但如果情况很严重的话，那可能就要被勒令停止生产和营业，甚至还有可能被吊销相关的执照。

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在安全生产法里面发生了事情到底怎么罚？这主要得看问题严不严重，还有责任主体有没有犯错等等这些因素。大体上说，要是发生了有人死掉或者家里钱财大幅缩水这样的大事儿，那可就得狠狠地处罚了。除了这些，如果责任主体在劳动过程中没尽到他们的责任，比如说疏忽了安全生产管理，或者是违规了公司的安全规则，事儿搞大了也会受到惩罚的。当然，小磕碰啥的，可能就是挨顿批评交点罚款之类的；但如果真的出了大问题，那可能就要被勒令停工整顿，甚至连相关的许可证都要被吊销。