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05月 14日

电瓶车逆行被车撞了怎么认责

发布:吴亮律师 | 分类 : 东阳市看守所地址

电瓶车逆行被车撞,责任需根据双方情况综合判定。依据《道路交通安全法》,非机动车逆行有过错,将适当减轻机动车赔偿责任。若不及时处理,可能影响事故责任认定及赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电瓶车逆行被车撞,需分情况处理。1. 轻微事故且责任明确,双方可协商私了,快速解决纠纷。2. 事故严重或责任有争议,立即报警并保护现场,等待交警到来进行责任认定,后续依据认定结果进行赔偿协商或诉讼。3. 若受伤需紧急救治,先拨打急救电话,

05月 14日

是否可以同时缴纳两个城市的社保

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可以同时缴纳两个城市的社保,但无必要且存在法律风险。从法律角度看,我国社保制度设计并未禁止个人在多地参保,但多地参保并不能带来多重待遇享受,且可能涉及重复缴费、退费困难等问题。当发现社保缴纳出现重复、冲突或权益受损时,表明问题已比较严重,应及时咨询专业法律人士或社保机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对同时缴纳两个城市社保的问题,在不同情况下的处理方式如下:1. 若因工作调动导致多地参保,应及时向原参保地

05月 14日

火车带烟有规定吗

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火车带烟确实有相关规定。分析:根据铁路部门的规定,旅客乘坐火车时携带烟草的数量是有限制的。通常,每位旅客最多可携带50条香烟进站乘车,超过数量需出示相关部门出具的携带证明。这一规定旨在防止非法贩卖和大量携带烟草产品。提醒:若携带的烟草数量超过规定且无法提供有效证明,可能面临处罚。若被工作人员发现异常,应及时配合检查并说明情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 若携带烟草数量在50条以内,可直接上车,无需额外手续

05月 14日

没有签劳动合同公司倒闭有赔偿吗?

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公司倒闭没签劳动合同有赔偿。依据《劳动合同法》,公司应支付双倍工资及经济补偿金,未及时处理可能导致权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。根据具体情况选择,劳动仲裁适用于劳动纠纷,起诉则针对公司违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司倒闭未签合同可索赔。操作:1. 收集工作证据;2. 向劳动仲裁委申请仲裁,要求双倍

05月 14日

如果职业打假人买到了过期纸巾,商家应如何赔

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商家应依法赔偿。依据《消费者权益保护法》等,过期商品损害消费者权益,商家需承担赔偿责任,否则可能面临法律诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、调解、投诉、起诉。根据具体情况选择,协商不成可寻求调解或投诉,仍无法解决则考虑起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应赔偿。操作如下:1.协商:与职业打假人沟通,达成赔偿协议;2.调解:请第

05月 14日

丈夫不支付妻子零花钱是否触及法律?

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丈夫不支付零花钱一般不触及法律,但可能影响夫妻感情。依据《婚姻法》,夫妻有互相扶养的义务,长期不支付可能影响家庭和谐,甚至导致离婚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或申请离婚。若感情未破裂,建议协商沟通;若无法调和且感情确已破裂,可选择离婚以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不支付零花钱可协商或离婚。具体操作:1.协商时,明确双方

05月 14日

我曾在2018年4月3日因酒后驾驶摩托车被处罚并重

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您需等待一定年限后才能增驾C1,具体需查当地规定。分析:根据《机动车驾驶证申领和使用规定》,酒驾被处罚后,需满足一定年限且无其他严重交通违法行为,才能申请增驾。年限依据酒驾的严重程度及后果有所不同。提醒:若您发现当地交通管理部门对您增驾申请存在异议或限制,可能表明问题比较严重,建议及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.查询当地交通管理部门关于酒驾后增驾的具体年限及条件,确保自己符合申请要求。2.若符

05月 14日

想了解,七天之内被辞退并且没签合同有赔偿吗

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未签合同被辞退可能有赔偿。依据《劳动合同法》,超过一个月未签合同可获双倍工资赔偿;若违法辞退,则赔偿更多。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同被辞退可索赔。操作:1. 收集工作证据;2. 与用人单位协商赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁不服,向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

05月 14日

对于气味污染,法律上有哪些明确的举报和处理

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气味污染举报处理有法规,环保局12369来帮忙。若遇气味污染情况,及时向当地县级以上环保局或拨打12369举报,严重可再向上级或检察院反映,法律依据明确,处理得当才能守护清新环境哦!《环境保护法》等为您保驾护航。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 气味污染如何处理?举报是关键。环保局、12369热线,都是您的选择。根据污染轻重,措施各不同:轻微先自行协商,严重则环保局、检察院来相助。《环境保护法》《大气污染防治法》,守护您的清新生活!轻

05月 13日

在停薪留职期间,我能否选择回原单位继续上班

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您可以选择回原单位继续上班,但需与企业协商。根据《劳动法》相关规定,停薪留职期间职工要求调动,原单位应支持,但须双方协商并经企业同意。若擅自决定,可能违反合同,引发纠纷,甚至影响个人职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 停薪留职后想回原单位,需协商。操作如下:1.与原单位人事部门联系,表达回单位意愿;2.双方就工资待遇、工作岗位等协商达成一致;3.签订书面协议,明确回单位后的具体安排;4.如遇争议,先内部协商,无果则申请劳

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