在我国，私营企业中的女性员工同样依法享有产前检查假期的权益。该假期的设立旨在确保孕妇及其腹中胎儿的身体健康，而无论其所供职的公司是否为公营或私营性质。通常情况下，当怀孕妇女在正常的工作日内接受产前检查时，所需耗费的时间应被视为正常的工作时间。
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不管在哪个公司上班，就算是私人开的小公司里的员工也可以享受产检假的。所谓产检假就是怀孕了的准妈妈们在怀孕期间做产前检查需要的休息时间目的可是为了让孕妇和宝宝能健健康康的。所以无论你在哪儿做什么工作，只要是个孕妇就应该享受到这个权利。大概的说来如果你是个怀孕的女员工，然后这段时间在工作中需要去做产前检查的话，那么这个所用掉的时间其实是算入劳动时间的。
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私企员工也享有产检假福利哦。此假是从怀孕女性在孕期需要做的各项检查中抽出的时间。它目的在于确保母婴安全与健康，不因为企业性质而有所不同。通常来说，在工作时刻为孕妇做产前检查所花时间，都会算入工作日。
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我们这些在私人公司上班的人，也能享受产检假期。这个假期就是专门为怀孕的女同胞们准备的，让她们有足够的时间去医院做产前检查，保证自己跟宝宝的身体健康。其实不光是国营单位，什么类型的公司都必须给怀孕的女员工这个福利。通常情况下，只要你在工作时间去做产前检查，这段时间就会算进你的工作时间里面，不会影响到你的工作量。