对于您在公司工作满14年的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您有权获得相应的经济补偿。由于经济性裁员的补偿标准最多为十二年，因此预计您可以获得不超过12个月的经济补偿。如果公司未按照规定支付补偿，建议您向劳动仲裁机构寻求帮助。
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针对公司裁员的情况，您可以考虑接受公司提供的合法经济补偿，或者尝试与公司协商获取更合理的补偿方案。如果协商无法达成一致，您可以选择通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。具体的选择应基于您的实际情况和对补偿的期望。
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在公司裁员时，您有权获得合法经济补偿。您应该首先确认公司提供的补偿方案是否符合《劳动合同法》的规定。如果您对补偿方案不满意，可以与公司协商争取更多。若协商无果，建议您申请劳动仲裁或提起诉讼。在采取法律行动前，请咨询专业律师以确保您的权益得到最大程度的保障。