针对工伤死亡赔偿额的问题，《工伤保险条例》提供了明确的指导。赔偿包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些金额是根据职工工资和全国城镇居民人均可支配收入来计算的。为保障权益，建议尽快处理相关事宜。
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对于工伤死亡赔偿的程序，有多种方式可供选择，如协商、调解和诉讼。协商是快速解决问题的方式，但可能不够全面；调解可以寻求第三方的帮助，更为公正；而诉讼则具有法律强制力。根据具体情况，选择最适合的方式进行处理是关键。
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工伤死亡赔偿包括丧葬补助、抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助通常为6个月工资，抚恤金是基于职工工资的一定比例发放，而工亡补助金则是根据上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算。在处理赔偿事宜时，请根据实际情况选择合适的方式。